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普通人去德国需要什么条件？

德国作为欧洲经济领头羊，一直以发达的经济、优质的教育、领先的医疗吸引着世界各地的公民。对于普通中国人来说，在德国工作是获得身份、全家移民的唯一途径。如果想在德国工作，必须被德国的公司聘用。

一般有两种情况：一是在德国毕业后找到与自己学业对应的工作。这个很简单。现行居留法规定，在德国毕业的留学生有一年的时间找工作，大部分想留在德国的留学生在毕业前就已经找到工作了；二是被德国公司直接从其他国家聘用。这个有点难，因为你要证明为什么这个工作只适合这个人，而不适合德国其他所有人。

普通人在德国如何上班？

三年前，德国出台新技术移民法，为普通民众以技术工人身份移民德国开辟了新通道。只要满足以下基本条件，即使你在中国，也可以实现与德国公司签约，直接赴德工作的梦想。

第1部分

确定工作类型和资格要求

首先，你需要确定你想从事的工作类型，并了解该工作的资格要求。德国对外国人的工作签证有严格的限制，只有在德国拥有特定技能或专长的人才能获得工作签证。因此，你需要了解自己是否符合德国工作签证的要求。

第2部分

寻找工作机会

在确定自己符合德国工作签证的条件后，你需要开始寻找工作机会。你可以通过德国招聘网站、社交媒体、招聘中介等方式寻找工作机会。同时，你也可以向你所在国家的德国大使馆或领事馆咨询相关信息。

第三部分

准备申请材料

在找到合适的工作机会后，需要准备申请材料，包括简历、工作经历证明、学历证明、语言证明等，需要注意的是德国对语言要求较高，一般要求申请人具备德语或英语水平。

第四部分

提交申请表

准备好申请材料后，需要提交给用人单位或者招聘机构，申请成功后，用人单位或者招聘机构会向申请人发放工作合同和工作许可。

第五部分

申请签证

获得工作合同和工作许可后，需要向所在国家的德国大使馆或领事馆申请签证。申请签证需要提供工作合同、工作许可、护照、照片等。申请签证所需时间一般为几周到几个月不等。

第六部分

去德国工作

获得签证之后就可以去德国工作了，去德国之前需要了解德国的文化，法律以及生活习惯，以便更好的适应德国的生活和工作环境。

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这五项基本条件如下：

1、年龄18-45周岁（超过年龄限制需经雇主同意）；

2.有3年及以上职业教育或高等教育经历（兼职也可以），且专业为德国紧缺专业；

3、德国公司愿意给你正式的劳动合同，并给你提供国外就业证明和担保；

4、专业机构为您整理、办理全套德国文件，取得相应赴德人才许可证；

5.具备与工作岗位相适应的德语能力（最低A2，大部分职业不需要歌德证书）。由此可见，德国技术移民的核心在于专业匹配和雇主信任——只有雇主愿意向当地劳工部门申请，HR足够专业，愿意为外国人办理各种手续和保障，才有可能获得德国合法工作签证。

总之，如果你想在德国工作，需要经过一系列的步骤和程序，需要提前做好准备和规划。只有符合德国工作签证的要求，并且具备相关的技能和知识，你才能在德国找到合适的工作机会。

有没有这样一个中介机构，可以提供一条龙服务，可以提前告诉我是否符合条件，让我不用盲目准备，而且可以帮助我安排在德国的工作，让雇主信任我，愿意为我担保，还可以帮我办好一切手续，最好还能保证我去德国之后有后续的服务？

答案是：是的！

松滋国际人才培训基地为客户提供以下服务：

1.海外就业咨询服务。

（2）个人信息收集、审核、整理和优化服务。

（3）面试、护照办理、体检、机票购买等指导服务。

（四）境外工作许可申请及办理服务。

（五）机场接机服务。

（六）境外住宿、体检、银行卡办理、手机卡办理等陪同服务。

（七）出国工作岗前培训服务。

（8）海外人员管理服务。

推荐德语工作

德国的门诊护理：

年龄及性别：18岁以上。

语言要求：德语水平达到B1或B2的护士。

经验要求：护理相关专业大专以上学历。

岗位职责：日常伤口护理，用药，电疗，换药，弹力绷带，伤口包扎；去顾客家里帮忙做日常琐事。

工资：3800 欧元/月

（约29500元/月）