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新机遇降临/美国H1B签证的重大重大变革

投资移民2024-01-20 00:59:52梅丽

新机遇降临/美国H1B签证的重大重大变革

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美国H1-B签证,终于要变政了!这个签证曾被誉为最难获得的美国签证之一!H1-B签证是有名额限制的,每年85000个名额,其中20000个优先名额属于研究生或研究生以上学历的受益人申请,而另外65000个名额则属于本科生或者没有获取优先名额的其他受益人获取。现如今即将迎来的调整是否能为国人移民美国提供便利呢?

一、什么是美国H1B工签?

H-1B签证是美国移民系统里最重要的工作签证,这种签证必须由雇主出面为申请人担保,证明他们在招聘这个岗位时无法找到合适的美国公民或永久居民,才能得到美国移民局的批准。

H1B签证持有者可以在美国工作3年,可以续签,最长6年,6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化(比如EB-2、EB-3或其他工作类型的签证),就必须离开美国。如果说申请人数超过了年度名额,那就采取抽签的办法。

而最近十年,基本上每年的名额都是完全不够用的,都要抽签。而最为人诟病的就是抽签这部分,因为美国移民局是根据雇主申请数量来抽签的,每个雇主都参与抽签,不管他们担保的是不是同一个人,这就出现了“一人多抽”的情况。这种情况其实很普遍,大家会利用同乡的力量来帮助自己人留在美国。所以很多雇主愿意共同担保一个人,让这个人有多次抽签的机会,从而增加中签率。

美国2023财年的H1-B抽签申请创了新高。移民局一共收到483,927份网上注册申请,只进行了一次抽签,共抽取了127,600份注册申请, 中签率约26%。

二、美国H1B工签变政都更改了哪些内容?

1、改“一人多抽”为“一人一抽”一个受益人只能占一个抽签名额,按人头抽签,一人一抽,改变现在一个雇主占一个抽签名额的做法。改革后,还是可以有多位雇主为同一受益人注册,但有多位雇主提交网上注册不会增大中签几率!这一举措将会极大打击抽签名额被滥用的可能性,有效提高其他留学生的抽签概率。

2、简化资格要求以往,申请人读的专业与就业需要一致,但这个一致的认定往往比较主观,容易导致混淆。移民局将修订专业职业职位的标准,并澄清一个职位可能允许一系列学位进行申请,而不仅仅只限于某些专业。但所需的学位领域和该职位的职责之间必须有直接关系。

3、扩大免抽签类H-1B的适用范围这次国土安全部还提议扩大免抽签类H-1B的适用范围。免抽签类H-1B原本只允许高等教育机构、高等教育机构相关或附属的非营利机构、以及非营利研究组织或政府研究机构才有资格申请免抽签类H-1B。新提案中提议重新修改“非营利性组研究组织”、“政府研究机构”以及关键术语的定义,以此扩大免抽签类H-1B的适用范围,使得即使不直接为上述三种类别工作、但为其有关联的机构组织工作的受益人也有机会申请免抽签类H-1B。

4、加强诚信监管措施。移民局为了审查是否有人多次提交抽签,将会进行实地考察,拒绝实地考察的申请者可能会导致申请被拒绝或撤销。

可以说,本次的H1B工签改革,确实会对中国学生留美带来积极的影响,中国留学生中签的概率较以往也会有所提升。对于只是想留在美国工作的朋友来说,H1-B工签是个不错的选择。但如果你的最终目的是拿到美国绿卡,那通过H1B签证这种漫长且变数过多的方式,实际上并不是较为稳妥的解决方案。

毕竟,H1B最长持有时间是6年,中间如果雇主倒闭,或者换工作了,需要尽快找到新的雇主,不然H1B就会失效。同时还需要利用这6年时间顺利拿到绿卡,才能安全地留在美国,在这6年期间,如果有一步踏错,就会功亏一篑!因此,是否还有别的途径能够较为稳妥地获取美国绿卡呢?

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EB-5新政的好处在于,可以双递交,并且还能获得有小绿卡之称的combo卡。获得combo卡后,申请人想在美国学习,工作和生活,都不会受影响。

申请条件:

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