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由于疫情影响，加拿大缺乏劳动力，同时很多游客滞留加拿大无法回国。所以，在当地时间2020年8月24日，加拿大移民局同时在官网、FB和推特上宣布，在特殊时期实行临时的工签处理办法。

已经在加拿大境内的申请人，包括以探亲、陪读、旅游等为目的入境的签证持有人如果持有有效的工作offer，可以在加拿大境内申请特定雇主的工作签证，即加拿大封闭工签！如果申请人获批，也无需离开加拿大激活工签！

在此政策颁布之前，临时居民通常需要在来加拿大之前申请初始工作许可。如果他们在获得工作许可后已经具有访客身份，则他们将需要先离开加拿大再返回。

这一政策的发布大大方便了各种类别的申请人，也给了大家很充分的理由去申请工作签证。

什么是封闭式工签？

和开放式工签相对，封闭式工签要求签证持有人在加拿大为指定雇主工作、从事指定岗位。

大多数情况下，需要申请人先获得加拿大工作机会，然后由雇主办理劳工市场影响评估LMIA后，才能申请封闭式工签。

什么是LMIA？

当时任职加拿大移民部长的马可·门迪奇诺（Marco Mendicino）在新闻稿中说：

“我们从雇主那里听说，他们在疫情期间继续面临招募和雇佣他们所需要的工人的挑战。”

“免除通常的临时工作许可要求的目的是消除障碍，以创建一支更加灵活的劳动力队伍，从而利用游客的技能和经验来促进我们的经济复苏。”

加拿大鼓励在境内居住的临时居民保持合法身份。鉴于世界各地的航空旅行受到限制，一些游客无法离开，并且一些外国工人因工作许可即将到期并且无法申请新工作而不得不将其身份更改为“访客”。

申请人必须符合以下资格标准：

- 于2020年8月24日时在加拿大具有访客身份，且目前继续在加拿大境内；

- 有job offer；

- 在2021年3月31日之前需提交工签申请(包含需LMIA或LMIA豁免的工作)

- 符合所有其他通用可接受性标准。

本来这个项目的有效期截止到2022年2月28日，然而加拿大移民近日宣布：加拿大境内旅游签转工签政策将延期至2023年2月28日！