404 Not Found

2024年8月7日，阿省移民局官网宣布，从2024年9月30日起，阿省提名AAIP移民项目采取新的意愿表达系统（EOI），邀请省提名申请人，这就表示AAIP的项目从目前的抢配额方式变更为打分方式，内容主要如下：

2024年9月30日阿尔伯塔移民计划AAIP启动意愿表达系统，即EOI；关闭目前阿省提名抢配额额机制，直到EOI上线。

今年以来，加拿大移民政策不断进行调整，从联邦到加拿大各个省动作都不小。学生签证进行配额限制，自雇移民的关门，萨省企业家提高英语要求，BC省硕士毕业必须有雇主担保才可以办理移民，阿省的AOS项目关停！

总之，按加拿大移民局的说法，对失控式的移民增长采取措施，筛选适合的新移民！阿省的AAIP移民项目的关停、重开、变更这一变化过程很好地印证了加拿大政府对移民的态度。

一直以来，阿省省提名项目以申请门槛低、无评分，生活成本低等优势，吸引了众多的新移民和临时居民。近三年的数据显示，阿省新移民人数增幅明显，每年平均增幅超过20%。

临时居民数据也从2021年的2.3万增长到2023年的11.4万，净增人数达到年均4万人！这些临时居民在加拿大获得学习和工作经验后，其中大部分都申请加拿大永久居民。

目前阿省没有发布具体的评分标准细则，但我们可以根据其他省份的EOI打分标准来进行揣测。目前在加拿大省提名项目中使用打分标准的省包括：安省、BC省和曼省。

EOI打分系统通常有两个阶段。首先根据申请人的背景包括：语言成绩、年龄、教育背景、工作经验、工作Offer（如适用）、本省适应性因素等进行综合评分。

然后，EOI系统将根据申请综合评分从高至低进行筛选，发放申请邀请。收到邀请后，申请人才可以递交完整的申请材料。

相较于抢名额的方式，我们认为EOI系统更为公平，所有申请人都有机会入池，也符合加拿大政府的要求，帮助加拿大筛选高素质移民条件优秀的人才。

EOI根据申从年龄、学历、语言成绩、工作经验、技能类别等对申请人进行评分，自然是年轻、学历高、英语好的申请人更占优势。

对于在年龄、学历及英语不占优势的申请人，借鉴其他省份打分的经验，在加拿大有雇主担保，或者在加拿大有过一年工作经验，则都可以加分（BC省和安省即是如此。

雇主区域也是重要的一个加分项。所谓雇主区域，即根据雇主位于不同的区域加分也不同。BC省就将雇主的区域分成三个等级，雇主位于主城区没有额外的分数，位于次地区可以加5分，位于其他地区则可以加15分。

我们认为阿省不排除也会在雇主区域和当地的工作经验方面有所区分，分成不同的等级。等级不同，得分不同，从而引导新移民定居阿省不同的区域，平衡阿省境内的劳动力，以解决当地劳动力的不足，鼓励海外工人早日登陆加拿大。但具体如何，我们拟目以待！

离9月30日不至两个月了，对阿省移民感兴趣的人不妨提前作些准备，至少在英语方面的可以开始着手。借鉴BC省和安省的打分，至少IELTS6才有能在获得语言加分！但也有可能借鉴萨省的方法，从IELTS4至IELTS8，不同等级对应不同的得分！