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各位老铁们好，相信很多人对揭秘赴日研修（劳务）：您必须了解的这些细节都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于揭秘赴日研修（劳务）：您必须了解的这些细节以及的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

根据日本企业工种的不同，研修生在企业进行研修的时间一般为1年和3年（并于出国前和日本签订工作合同）。

2019年开始有些行业和企业也逐步开始增加3+2年的制度，即可以满3年后和企业续2年合同，根据不同企业的性质和要求，有的可以5年，不是全部。

研修生进入日本企业进行第一年研修时被称为--研修生;根据工厂的不同作业工种，

第二年以后可以转为--技能实习生。研修生每月的劳动所得一般叫做研修津贴;技能实习生原则上属于工厂的从业人员，每月的劳动所得以工资的形式直接发放给个人。

　　

研修生的工资收入根据企业及地区不同有所差异，具体根据具体的实际项目介绍为准。　　

厚生年金（日本法律规定）：是日本的一种保险，有点类似于中国的养老保险，日语就叫做厚生年金。日本会社会给交一部分，研修生自己交一小部分，研修生回国之后可以向日本政府申请把自己交的那部分退回来。回国后研修生可以领取对应年限的厚生年金：工作一年约为1万人民币左右，工作3年约为2.8-3万人民币左右。只要是在日本工作的人都享有的一项待遇。我们要把这个制度也告诉每一个来咨询的人，这也是收入的一部分。

研修生的收入大体为：工资+加班费+厚生年金，其他奖金除外。

二，研修项目要求及介绍

1. 赴日研修的要求及条件

（1）在中国国内所学技术与想去的日本研修的工作相符，且从事这一工作已在二年以上；这一点基本不是硬性要求。

（2）没有在日本接受过研修的经历； 　　

（3）有中国的国家或地方行政机关的推荐--有国外派遣公司的介绍及推荐； 　　

（4）在日本的研修结束后，确保准时回国的；（禁止跑黑） 　　

（5）年满18岁以上、45岁以下；（后者年龄因研修行业不同，要求有别）

现在女工：一般为18--45岁。个别行业及工作的年龄可以在50岁以内。

比如二返项目，食品加工等等，根据企业及工种的要求。

男工：18--45岁以内。45岁以上的行业有，但越来越少。 　　

（6）初中学历以上； 　　

（7）具有足以应付研修的日语水平者。一般来说，中方派遣机关按日方接受机关提出的研修职业种类及条件，从符合以上条件的人当中挑选候选人，然后再由日方从候选人当中确定合格者。现在所有赴日劳务的人员都必须在大连进行统一的脱产日语培训（1年劳务合同的培训2个月左右，3年的培训3个月） 　　

（8）无传染性疾病。

（9）无国内的刑事犯罪记录。

（10）有些行业和企业对有纹身的不接受，这一点需要注意。但不是全部。

2.办理流程

（1）选定出国工作及项目（一般我们的经验是根据想出国人的情况，年龄及以往工作经历推荐适合他（她）出国工作的项目，这样成功率更高）

（2）提交个人简历及身份证，近期全身生活照准备面试，面试合格后算做中介费的一部分，面试不上当场返还）

（3）面试成功进行体检，在出国人员指定体检中心，2--3个小时左右即可结束，同时需要打疫苗）---准备进班进行日语培训。

（4）出国手续办理（培训期间进行办理，所需材料为基本资料，身份证，户口本，个人简历，体检合格证，疫苗证，大连以外户籍人员需要办理暂住证，公司协助办理，其他所需材料公司会有专职人员进行联络及指导，原则上是身份证和户口簿的地址要一致！同时与日方签订工作合同）

（5）培训结束，签证下来后统一出境赴日。签证下来后赴日前要将中介费补齐。

3.工作内容介绍

行业大体为：农业，建筑，食品加工，缝纫，机械电子制造，组装。干系，水产加工，电焊（需要有实际经验），塑料成型加工（制作塑料制品，塑料袋加工等），印刷工等等

工作内容大体为：采摘，加工，包装，检查，清理，搬运，清洗等等。都是上手比较快的工作。

4. 赴日后

研修生到达日本后，企业会有短期的工作培训及环境介绍。根据不同企业时间有所不同。

一般为1周左右，同时日本企业带领研修生办理外国人的登陆手续（类似中国的暂住证）。

工作时间：根据不同的工作和企业工作时间有所不同，一般企业每天是7.5-8小时工作时间，以外的时间均为加班，加班一般为正常工资的1.25倍，个别企业为1.35倍（但不多）。

周末休1或者2天，根据不同企业和工作而定。

假日：日本的节假日一般称为“红日”（日本日历上节假日都用红色数字表示），研修生也同日本人一样享有家假日（不同工作除外）

希望能为想赴日研修的朋友提供些许帮助，祝愿朋友们2020年，身体健康，工作顺利。

用户评论

海盟山誓总是赊

赴日研修（劳务），这个话题太重要了！现在好多人想去日本工作，但是很多信息都很杂乱，这篇帖子真的太及时了！感谢作者整理了这么详细的资料，尤其是关于签证、工作内容、生活费用等等方面，都解释得非常清楚，让我对赴日研修有了更清晰的了解。

    有5位网友表示赞同！

余笙南吟

看了这篇帖子，我对赴日研修（劳务）的理解更深了，感觉还是有很多坑的！ 比如签证问题，我之前一直以为很容易，现在才知道需要满足很多条件，而且还要注意各种细节，否则很容易被拒签。另外，工作内容和生活费用也比我想象的复杂很多，还是要做好充分的准备才行。

    有18位网友表示赞同！

寒山远黛

文章写得很详细，对赴日研修（劳务）的各种问题都进行了分析，非常实用！不过我觉得作者应该多说一些日本的工作环境和文化差异方面的内容，这样对我们这些准备赴日的人更有帮助。

    有5位网友表示赞同！

心已麻木i

赴日研修（劳务），听起来很美好，但实际上可能没那么简单！作者提到的那些问题，确实需要认真考虑。尤其是关于语言障碍和文化差异，我觉得要做好充分的心理准备，才能适应日本的生活。

    有6位网友表示赞同！

哭着哭着就萌了°

文章信息量很大，但感觉有些地方比较官方，缺乏一些个人经历的分享。比如，作者可以分享一下自己在日本工作和生活的感受，这样会更吸引读者。

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隔壁阿不都

赴日研修（劳务），这个话题真的很火！很多人都想了解，但是很多信息都是片面的，甚至有些是假的。这篇帖子真的是干货满满，为想去日本工作的人提供了很多有用的信息，赞！

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龙吟凤

作者对赴日研修（劳务）的介绍很全面，但感觉有些地方过于强调风险和困难，让人有点望而却步。其实，赴日研修也是一个很好的机会，只要做好充分的准备，就能获得很多收获。

    有8位网友表示赞同！

情字何解ヘ

文章内容很棒，尤其是对赴日研修（劳务）的签证问题解释得非常清楚，让我对这个过程有了更直观的了解。不过，我觉得作者还可以介绍一些靠谱的赴日研修机构，方便大家选择。

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羁绊你

赴日研修（劳务），这个话题值得关注！作者提到的那些问题，确实是很多人都想了解的。不过，我还是希望文章能够更具体一些，比如可以分享一些成功案例或者个人经验，这样会更有说服力。

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素衣青丝

赴日研修（劳务），这个话题很吸引我！文章写得很详细，让我对赴日研修有了更全面的了解。但我觉得作者应该多说一些日本的生活文化和工作环境，这样才能帮助大家更好地适应日本的文化。

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゛指尖的阳光丶

作者对赴日研修（劳务）的分析很到位，但感觉有些地方过于强调风险，忽略了赴日研修的优势。其实，赴日研修不仅可以积累工作经验，还可以学习日本文化，提升个人能力。

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厌归人

文章内容很实用，尤其是对赴日研修（劳务）的签证和工作内容介绍得很详细。不过，我觉得作者应该多说一些关于日语学习的建议，毕竟语言是赴日工作的第一道门槛。

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安好如初

赴日研修（劳务），这个话题很热门，但很多信息都不准确。这篇帖子真的让我对赴日研修有了更清晰的认识，感谢作者的分享！

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浮殇年华

作者对赴日研修（劳务）的分析很客观，但我觉得文章应该多一些真实案例分享，这样会更吸引读者。

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泡泡龙

赴日研修（劳务），这个话题真的很复杂，很多人都被各种信息迷惑了。作者对赴日研修的分析很客观，为我们提供了很多有用的信息，非常感谢！

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虚伪了的真心

文章内容很详细，对赴日研修（劳务）的各个方面都进行了分析，但感觉有些地方过于强调风险，让人有点害怕。

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减肥伤身#

赴日研修（劳务），这个话题太重要了！作者的分析很全面，让我对赴日研修有了更清晰的认识。但我觉得作者应该多说一些关于日本文化和生活方面的知识，这样才能更好地帮助大家适应日本的生活。

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莫失莫忘

赴日研修（劳务），这个话题很吸引我！作者的文章写得很详细，但是我觉得缺少一些具体的案例分享，这样会更能打动读者。

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妄灸

赴日研修（劳务），这个话题很火热，但是很多信息都是片面的，甚至有些是假的。作者的文章很客观，为我们提供了很多有用的信息，值得点赞！

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。婞褔ｖīｐ

赴日研修（劳务），这个话题真的很有挑战性！作者的文章分析得很到位，但我觉得应该多说一些赴日研修的成功案例，这样才能增强人们对赴日研修的信心。

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