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日本外籍劳务新政引发地方企业不满情绪

移民资讯2024-10-25 13:46:02金太阳移民

日本外籍劳务新政引发地方企业不满情绪

大家好,今天来为大家分享日本外籍劳务新政引发地方企业不满情绪的一些知识点,和的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!

据报道,此前外国人技能实习制度下,外籍务工者因无法忍受恶劣的工作环境而失踪的案例不在少数。新制度实施后,在同一工种的前提下,只要工作满1年且日语水平和专业技能达到一定要求,便可更换所在公司。然而这一政策的放宽,引起了地方企业的担忧,它们担心自己的员工可能会流向城市企业。

平冢是宫城县石卷市一家海产品加工公司的厂长,他表示,由于捕鱼量减少导致海产品价格上涨,以及日元贬值致使原材料成本上升带来的双重影响,公司根本无法在工资方面与东京市区企业竞争。他说:“地区和首都之间的薪酬差距越来越大。政府应考虑以补贴或其他方式来填补缺口。”某商船公司负责人抱怨说,新制度可能会导致人才从地方流向工资更高的城市。(严 格)▲

用户评论

等量代换

我觉得这政策对一些行业来说确实有些影响啊,很多都是需要大量劳动力的地方企业,突然就少了源泉,怎么操作?虽然说要保障权益,但是也要考虑实际情况吧。

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青衫故人

日本的企业竞争压力本来就不小,现在再搞这样的新政,难免会影响经济发展啊。地方企业更是扛不住了,希望政府能重视这个问题,想想办法来平衡各方的利益。

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我就是这样一个人

留外籍劳务一直是日本经济的重要组成部分,突然改变政策对那些已经适应当地环境的外籍人士来说太不公平了!他们也在这里工作生活多年,应该得到更多的尊重和保障才能安心继续贡献力量嘛。

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╭摇划花蜜的午后

说实话,我一直觉得日本要重视本土人口结构的问题啊,年轻人不愿意去一些辛苦的工作岗位,这才是根本原因吧?新政一出,只会让原本就困扰的地方企业更雪上加霜,真看不明白政府的决策逻辑。。

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封心锁爱

作为一名外籍劳工,对于日本的改变感到很不安。很多人都已经在这边定居多年了,建立了家庭和生活,突然这样对待我们感觉很难受啊。求政府能考虑到我们长期在日本生活的贡献,不要一刀切地实施新的政策。

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龙吟凤

我觉得这新政是好事,可以让地方企业更加注重本土人才的培养,减少对外籍劳工的依赖。长久来看,也能促使日本经济更加可持续发展啊,毕竟,一个国家的未来应该由自身的人才去掌控才是!

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惯例

地方企业普遍反对这个政策也挺正常的啊,毕竟他们长期依靠外籍劳工来维持运营,突然少了这一部分人手,确实很难应付。希望政府能够给出一些具体的解决方案,帮助企业顺利度过这段转型期吧。

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你与清晨阳光

作为一名在日本工作的外籍人士,我认为新的政策需要更加的合理和人性化。我们来这里是为了生活和谋生,不应该被当作一个可随时替代的劳动力资源!希望政府能够在制定新政的时候多听听我们的声音,让我们能够安心继续在这里贡献自己的力量。

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古巷青灯

说句实话,很多地方企业依靠外籍劳工来降低成本,他们压榨员工的问题也一直没有得到解决。现在新政出来,只是让他们更急于求成,想尽快找到替代方案,但是根本不是对症下药啊!

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话扎心

日本经济需要更多的人才补充,新政的出发点其实是对的,是为了提高本土人才的数量和素质。但是执行过程中要考虑各方面的因素,才能避免地方企业陷入更严重的困境。希望政府能够拿出更详细的政策方案来解决这个问题吧!

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毒舌妖后

外籍劳工在这里贡献很多能量,我们也需要尊重他们的劳动成果和生命价值啊!新政如果处理不好,真的会损害到人的尊严,也会伤害社会关系和谐。 希望各方面都能互相理解和妥协,最终找到一个让每个人都满意的解决方案。

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微信名字

我觉得日本政府的这次新政虽然有好处也有坏处,具体效果还需要时间来观察。地方企业确实需要更多的时间转型,外籍劳工也需要适应新的环境和政策。希望双方都能保持沟通和合作,顺利度过这段调整期吧!

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刺心爱人i

很多地方企业都依赖着大量的外籍劳工,突然取消这个渠道的话,那些地方企业真的很难支撑下去啊!希望政府能够考虑这些企业的实际困难,在实施新政的时候更加人性化一些!

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余笙南吟

日本人自己不愿意做某些劳动密集型的工作,导致很多行业需要依赖外籍劳工。政府应该更注重解决本土人口结构问题,而不是一味依靠新政来解决经济矛盾啊!

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命硬

日本作为一个老龄化国家,劳动力缺乏是一个很大的问题。想要改变这个现状,不仅仅可以通过限制外籍劳工的方式,还需要多方位的努力,比如提高教育水平、鼓励女性参加工作等等。

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执笔画眉

新政对地方企业的影响确实很大啊,很多本来就已经岌岌可危的民营企业可能会因此而倒闭!政府应该加强对企业的扶持力度,帮助他们渡过难关,而不是让他们背负更大的压力。

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