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我在荷兰埃因霍温的High tech Campus园实习了半年，整个园区都是一些高科技公司。

从人文的角度来看，在花园里随处可见的工程师，可能在路上经过你的叔叔，是发表了几篇顶级期刊的作者，年轻英俊的年轻人可能已经领导了几个项目。

当我们中午一起吃饭时，我们可能在讨论，你的项目做得怎么样，我的项目做得怎么样。非常轻松愉快的学术氛围

从环境的角度来看：公园里的大草，建筑后面是一个大湖，有天鹅，鸭子，夏天有大睡莲，特别好看。早上有时可以看到很多牛在吃草，下班后，我会去健身房上一到两节团课，或者在公园周围跑步。

在国外工作(这里只指欧洲)大概是大家最向往的工作模式。是的，如果你在欧洲工作，你可以从周四晚上和朋友出去喝一杯，准备周末。周末可以约朋友去附近的城市散步，去博物馆、美术馆，去海边玩，参加创意节。在欧洲有很多有趣的活动，不要担心。在欧洲，很多人周一不去企业，他们周二忙着开会，周三在家工作，周四下午开始讨论周末要去哪里玩。很多人星期五只来半天，下午就撤了。自己的项目掌握在自己手里。如果觉得自己做不完，可以加班，做完可以早点走。我能感觉到的是，他们的生活和工作是分开的。如果他们在度假，除非特别紧急的电话，否则他们不会看工作邮件。

然而，这种工作机制实际上会耽搁项目的过程。虽然他们总是有创新，但我们的国内公司很快就能学会过去，做出比他们更划算的商品，因为中国太快了，敢于思考，敢于做，说到效率，中国说第二 没人敢说第一。

接下来，我们来谈谈日本的工作状态。我认为亚洲的工作状态，尤其是中国、日本和韩国，差别不大。普遍的加班文化。日本公司也加班，上下层阶级分明，恭恭敬敬。

整个工作环境比较压抑，尤其是一些大企业。对于刚入职一年的新人来说，与日本同事的人际交往、语言、公司文化、社会现状都是一个很大的考验。

但在日本工作的好处是，日本公司加班可以给加班费，所以比如一个硕士，每个月加班费，收入还是相当可观的。虽然平时加班，但周末休息时间是我们自己的。我们可以去不同的城市玩。日本经常有三天的小休息。虽然平时很难，但休息时很开心。