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加拿大萨省无雇主技术移民自去年对职业范围进行大改革后，引起了全球众多意向申请人的关注。

加拿大当地时间2021年11月18日，萨省技术移民无雇主类别进行了新一轮EOI抽选：

紧缺职位OID类别共发出208份邀请，最低分数65分。EE类别共发出425份邀请，最低分数65分。

此次定向抽选了建筑相关的管理及操作工岗位。

根据往次的筛选结果，热门职业有金融理财、人力资源、行政&助理、采购、化学、地质、IT、建筑技师&制图、大学讲师、市场营销、律师助理等。只是萨省会根据自己需要每次变换筛选的职业范围，并不会提前告知下次筛哪些，所以申请人需要耐心等待机会。

萨省的无雇主技术移民有哪几类？

有什么不同？

加拿大萨省无雇主技术移民分为：

紧缺职业类（OID）和快速通道类（EE）

萨省紧缺职业类（OID）移民的申请条件需要满足SINP60分评分标准，语言最低要求达到CLB4；

而快速通道类（EE）的申请条件除了要满足SINP的60分评分标准，还需要满足联邦EE的67分准入标准，语言要求至少需要雅思4个6的成绩；

两者都需要 满足萨省的紧缺职业列表，当然这份列表每年也都会发生变化更新。以前是公布职业名单，现在是公布不需要的职业名单。职业名单可在此处下载查询：

https://publications.saskatchewan.ca/api/v1/products/102709/formats/113851/download

萨省紧缺职业清单是随着萨省当地劳动力市场的实际需求而发生变化的，所以职业下线是申请人所要面对最大的风险，想申请萨省无雇主的移民们除了要 时刻关注紧缺职业清单的更新变化，更重要的是自己的申请材料一定要，提前准备！提前准备！提前准备！

另外，在当地时间11月25日，萨斯喀彻温省政府还宣布了一项省提名计划 (SINP) 下的新试点，以解决该省难以填补的职位。Hard-To-Fill Skills Pilot 将使萨省的雇主能够通过海外任务或其他国际招聘活动招聘工人到具有重大招聘挑战的特定工作岗位。该试点下符合条件的工作将允许申请低级和入门级职位，可能需要在职培训，但对于企业继续运营和发展至关重要。劳动力需求最高的行业包括卫生、制造、农业、农业技术、建筑、酒店和零售。

要符合资格，Hard-To-Fill Skills Pilot难以填补技能试点的申请人必须：

1、持有萨斯喀彻温省注册雇主的全职、永久就业机会和 SINP 工作批准函，适用于符合条件的职业；

2、达到最低的加拿大官方语言水平；和

3、满足最低教育和工作经验要求，其中包括在与工作机会相同的职业中拥有至少一年的工作经验或在萨斯喀彻温省从事该工作的六个月工作经验。