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英国移民局最新数据显示，2022年约有1.049亿游客抵达英国，是2021年的3.5倍多（348%），这一数字已接近疫情前水平，英国签证申请数量正在飙升！

来英定居和持有“长期签证”的居民数量也再创新高，工作签证成“新宠”：英国内政部官员称，与去年同期相比，英国最近一年签发的长期签证数量环比增长了一倍，未来也将保持类似的趋势！

英国移民局去年签发的长期签证数量翻了一番

最新数据显示，随着越来越多的海外人士来到英国学习、工作、创业和定居，英国政府去年发放的居留签证数量增长了一倍！

2022年，英国内政部共发放了140万份长期签证，几乎是2021年发放的86万份的两倍，而这些长期签证中，工作签证占据了极大比重。

2022年，移民局共发放了267,670份工作相关签证，几乎是2019年疫情前的两倍。

自英国脱欧以来，包括欧盟公民在内的所有海外国民都必须申请工作签证才能在英国生活和工作，这促使英国雇主呼吁大幅增加移民签证以提振经济。

目前，英国有超过百万个职位空缺，涉及广泛领域。

另一方面，在英国政府的支持下，越来越多的雇主获得担保许可变得越来越容易。

与此同时，英国永久居留“绿卡”的申请数量在过去一年也大幅增加，累计申请人数达133,451人，环比增长24％；批准率高达99％（131,728人）！

英国成为最欢迎海外务工人员的国家

另有数据显示，英国已成为全球对海外工作者最友好、最欢迎的国家之一，英国对经济移民的接受度飙升。

与挪威、加拿大、法国、西班牙、美国、澳大利亚和日本的民众相比，英国民众不太可能认为雇主在工作机会稀缺时应该优先考虑本国员工。只有德国和瑞典在这个问题上持更开放的态度。

最新调查还显示，在“相信海外移民会带来积极影响”方面，英国位居全球第一。

英国工作签证申请要求

1. 申请人要求

▪ 年龄要求：主申请人须年满18岁，可携带配偶及18岁以下子女

▪ 语言要求：雅思UKVI-G 4分（CFER B1/PTE 43分/英国本科文凭）

▪ 学历要求：无严格要求

▪ 生活费：申请日前28天，个人银行账户余额不得少于1270英镑（每日余额不得少于1270英镑），或由雇主担保

▪ 其他：无结核病等传染病

2. 对英国雇主的要求

1）提供工作签证担保证书（CoS）：担保证书包含工作信息

2）职位级别：英国政府要求RQF 3级及以上（RQF共8个级别）

3）薪资标准：符合移民局最低要求，三选一，以最高为准：

▪ 年薪26,200英镑/小时工资10.75英镑/满足移民局职业代码的工资要求（对于需求旺盛的职位可能会相应降低）

英国工作签证申请流程分步指南

1. 个人情况评估

申请人提供简历+求职信，对申请人的个人背景，技能，英语水平等进行评估，看其是否符合英国工作签证标准。

2. 雇主匹配

符合条件的人员将被初步筛选并与雇主匹配。

3. 雇主申请担保资格（如有必要）

如果雇主尚未取得Sponsor Licence工作签证担保资格，建议尽快申请

四、面试及录取

雇主面试团队进行2-3轮面试，决定录用后发出Offer，申请人与雇主签订合同

5. 申请人提交担保证书​​（CoS）申请

雇主需提供相关证明文件，CoS获批后，申请人方可提交工作准证申请。

6.申请人提交签证申请

▪ 平均试用期：国外3周，国内8周

▪ 您还可以选择加急服务（优先服务需5个工作日，超级优先服务需24小时）

7. 获得前往英国的签证

英国工作签证至永久居留权的要求

雇主

▪ 提供工作签证的英国雇主必须继续持有工作签证担保资格

▪ 雇主必须确认将在可预见的未来继续雇用该员工，并且其年薪必须至少为25,600 英镑或相关职业的市场工资（以较高者为准），除非申请人在此期间受雇于短缺职位清单上的工作。

申请人

▪ 工作状态：持工作签证在英国连续工作5年

▪ 英语水平：英语水平达到CEFR B1（首次签证时满足此要求）

▪ 永久居留测试：您必须通过英国生活测试，但某些群体可以免除

▪ 居住时间：申请永久居留的前5年内，任何连续12个月内离开英国的时间不得超过180天

对于当前英国政府对海外人士的态度，伦敦国王学院政策研究所所长鲍比·达菲教授在接受《卫报》和BBC采访时表示：

“十年前，很难想象英国会在国际上支持移民相关政策方面名列前茅……但现在情况就是如此，从很多方面来看，英国都是最不可能提出严格限制或完全禁止移民政策的国家。”

牛津大学移民观察站主任玛德琳·萨姆普森表示，英国人对移民的看法正在发生重大变化，尤其是在脱欧之后，人们越来越担心减少移民会缓解劳动力短缺的问题。

越来越多的媒体大幅增加对移民经济的正面报道，高度认可英国积分移民制度对海外人士的欢迎态度。